2.进入官场后，尽管大家都要从最基层的科员一步一步做起，可大家还是要根据自身的基本条件和单位的实际情况，给自己制定一个职业规划。规划的时间不要太短，太短了，执行力就不强，时间也不要太长，时间太长了，人们往往会产生思想上的惰性，总觉得自己还有时间去实现职业规划，到头来一事无成。

    一般来说，这个职业规划以2-4年为宜，最长不要超过5年。在职业规划期内，大家就可以紧盯着自己的目标，在预定的轨道内奋力去拼搏、去实现。等拼搏过几个职业规划期后，大家就会发现，自己早已经把那些对职业毫无规划的人远远地甩在了身后。也只有这样，大家才能享受到职业规划的实现给自己带来的成功感，而不是陷入到跟别人盲目攀比而无所适从的窘境。