第682章 复杂的情况和学了一课



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    李安平听得出,姚利群与其说是和自己进行任前廉洁谈话,倒不如说是,借着这次谈话,把许多深层次的东西,详细的剖析给自己听。

    因此,他的神情十分的认真,还不时的快速在笔记本上记录着。

    姚利群的眼中,闪过一丝欣慰,很明显,李安平明白了自己这次谈话的真正意思。

    于是,他继续说道:

    “第二个大风险点,民间融资衍生出来的腐败与治安风险。”

    “温城民间借贷根基很深,资金链条盘根错节,高利贷盛行。”

    “由此而滋生的暴力讨债、非法拘禁情况多发。”

    “不少公职干部,私下深度参与民间借贷,和放贷的老板纠缠在一起。”

    “有的干部利用职权,给民间资本站台背书。”

    “一旦资金链断裂,经济纠纷马上转化成信访矛盾、群体性事件,甚至滋生黑恶犯罪。”

    “而现在,对于这一块的监督,还存在不小短板,很多线索隐藏在民间,很难浮出水面。”

    “第三大风险点,是人情社会对干部队伍的侵蚀危害。”

    “在温城这边流行着一句话,说南方的干部好,需要办什么事,明码标价,只要肯收你的礼,事情一定会帮你办下来;不像北方许多地方,事情不办不说,礼还照收不误。”

    “这些年你虽然在东山那边任职,但家乡这边的这种流话,我相信你一定听说过。”

    这话,他确实听说过。

    见李安平轻轻地点了点头,姚利群继续说道:

    “这一点,一定要高度警惕,这话,好像说的是南方的干部靠谱,但这靠谱的背后是什么?是严重的权钱交易!是严重的贪污腐败!”

    “更令人头疼的是,当地不少干部的亲属,下海经商办企业。”

    “可以说,在温城这边,政企之间的边界十分模糊。”

    “商人、同乡、同学、亲友,层层交织的关系网络,会编织成一张巨大的人情围猎网。”

    “不一定上来就是赤裸裸送钱。宴请、礼品、人情往来,亲戚朋友托关系打招呼,润物细无声,慢慢把干部裹挟进去。”

    “很多干部一开始主观上并不想贪腐,但是架不住身边源源不断的说情,抹不开同乡亲友的情面,底线一步步失守。”

    “第四大风险,就是保护伞问题。”

    “黑恶势力能够站稳脚跟,横行一方,背后必然有公职人员,在充当保护伞。”

    “有的是决策层面的领导干部,给他们项目上面开绿灯;有的是基层执行岗位,明明发现串通投标、强揽工程的违法行为,却睁一只眼闭一只眼,滥用职权,放任纵容。”

    “保护伞,有正科副科的领导干部,也有不少手握具体办事权力的股级中层。”

    “级别不一定很高,但是掌握项目审批、现场监管、年检评估这些实权岗位,权力寻租空间巨大。”

    姚利群说到这里,端起茶杯喝了一口水,继续往下讲道:

    “安平,我必须客观告诉你,这一类案件,办理起来阻力重重。”

    “一旦启动核查,四面八方的说情会蜂拥而至。”

    “同乡、同学、老同事,各种关系都会找上门来。”

    “很多人会跟你讲乡情,讲地方稳定,讲经济发展,以此作为借口,希望你手下留情。”

    “很多线索停留在群众信访举报层面,证据链条并不完整,想要办成铁案,需要大量扎实细致的取证工作,不能仅凭举报信就贸然定调。”

    “一定要区分清楚,哪些是确凿的违纪违法问题,哪些是捕风捉影的诬告陷害。”

    “既不能放过腐败分子,也不能够误伤实干干事的好干部。”

    “还有一个关键点,就是你的亲属。”姚利群的目光落在李安平身上,语气加重几分,“你回到原籍工作,你的父母、长辈,生活在这片土地之上。”

    “这就会成为别有用心之人,想要突破的缺口。”

    “有一些投机分子,不敢直接接触你,就会想方设法去找你的家人、你的亲戚。”

    “打着老同学、老同事的名义,上门送礼、许诺好处,想要曲线输送利益。”

    “这一关,你必须提前有所预判。一旦出现这类苗头,要第一时间制止,坚决杜绝。”

    “不要等到木已成舟,造成既成事实之后,再去收拾烂摊子。”

    听到这里,李安平的心头猛地一震。

    姚利群并不知道别人谋划父亲被提拔的事,但是基于纪检工作经验,就做出了准确的风险预判。

    可这番预判,刚好一针见血,戳中此前暗中酝酿的那一出投机操作。

    李安平的神色变得凝重起来,心底暗暗记下这重大隐患。

    接下来,姚利群又极其耐心的和李安平探讨后续履职过程之中,纪委和地方党委之间如何协同联动,线索移交、联合核查、重大案件请示报告、保护干部、


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