张英兰试用期第四天的时候，女雇主生了个大胖丫头，雇主一家都挺高兴，张英兰却高兴不起来。

    “青儿，我去买菜的时候瞅见张老师跟个女的拉拉扯扯，一瞅就不是啥正经关系，你说这可咋整啊？”张英兰皱巴着脸，纠结地问柳青。

    张老师就是男雇主，是一名高中数学老师，女雇主比他厉害一点，在教育局上班。

    外头都说张老师是顾家体贴的好丈夫，柳青也跟他接触过，斯斯文文好脾气，柳青对他印象非常好。

    谁承想呢，风评好、性子好的张老师，竟然能在媳妇怀孕生孩子的时候搞出这种破烂事来。

    “你先假装啥都不知道，伺候月子照顾孩子才是你的活，其他的......那是人家的家务事，咱别掺和。”柳青对张英兰说道。

    张英兰紧皱的眉头并没有舒展开来，还长长的叹了一口气：“小李同志人真的挺好，我头一天去她挺着个大肚子给我倒水，吃山楂罐头还想着往碗里扒拉几个给我吃，我干点啥她都说‘谢谢’，我......我挺心疼她。”

    “心疼她就更得假装不知道了，她坐月子呢，得好好养着。”柳青无奈道。

    张英兰被她说服，打起精神回去继续伺候月子，可柳青却始终没放下这事儿。

    她问张秉川遇到这种事该怎么处理，张秉川笑呵呵问她：“假如你在厂里上班，你瞅见领导在他媳妇怀孕生孩子的时候跟其他人乱搞，你会跟他媳妇说吗？”

    柳青认真想了一会儿，摇摇头：“那指定不能说，说了不管人家俩人咋样，我在厂里肯定干不......”

    说一半，柳青就明白张秉川的意思了。

    保姆只是一份普通的工作，雇主给钱，保姆把活干好，就这么简单。干了不在工作范畴内的事，丢掉工作的几率可比获得嘉奖的几率大得多！

    张秉川敲敲空杯，柳青立马添满温水，老头儿满意地点点头，继续道：“小柳同志，你要记住，工作就是工作，不是去当警察做好人好事，只要完成分内的事就行。”

    柳青明白了，可她并没有放下纠结，而是从这件事想到一些更深层的东西。

    保姆跟其他工作不一样，它跟人的距离太近，很容易处出感情，在遇到一些分外之事时，难免会因为情感倾向站队。

    往后被她介绍出去的保姆会越来越多，不可能每个都会像张英兰似的遇事来找她商量，万一哪个没把事情处理好惹出麻烦，最后柳青也得跟着闹心。

    “大爷，以后我再往外介绍保姆，提前说好不让她们插手主家的私事，你说咋样？”柳青问张秉川。

    张秉川摇头，柳青以为他不同意她的想法呢，不想下一刻张老头儿却道：“不全面，不仅不能插手主家的私事，还要保护好主家的私事，管好自己的嘴。”

    这一点非常重要。

    毕竟没人喜欢自家的事儿被人到处宣传。

    柳青立马翻出自己的小本子，把这几条都记上，还念念叨叨地补充道：“不仅要管好嘴，还得管好手，就算不偷，主家的东西也不能乱摸乱碰......”

    就这样，俩人你一句我一句，竟整理出一份保姆上岗守则来。

    “无规矩不成方圆，人家守不守你看不住，但你把规矩摆出来了，真遇着啥事你也能先把自己个儿摘出来。”张秉川很现实地说道。

    柳青深以为然，但她万万没想到这么快就遇着守不住的人！

    介绍新保姆上岗，柳青特意把守则拿出来一条一条地讲清楚，对面大嫂一直笑呵呵，柳青问她听懂了没有，她就点头说“知道”。

    她知道个屁她知道，试用期第二天就让人家雇主撵了出来，连带着柳青也被雇主一顿数落。

    “你给我介绍的这是啥人呐，我家吃的是白馒头还是黑馒头她都出去跟街坊咧咧，嘴上没个把门的，这样的保姆我们可不敢用。”雇主瞪着眼睛指着柳青鼻子道。

    柳青转头去看保姆大嫂，心虚地就留给她一个脑瓜顶。还能说啥，赶紧给雇主道歉，再三保证会尽快给他们介绍一个合适的，这才算平息了雇主的怒气。

    回去的路上，大嫂以为这事儿过去了，还絮絮地跟柳青抱怨起雇主家来。说他们一看就不像正经过日子的人家，啥都怕人家看怕人家知道，指定不是啥好鸟。

    柳青也没多说什么，只跟大嫂说过两天再跟她仔细唠这次的事。

    柳青是介绍人，是站在保姆和雇主中间的人，不能只听一面之词，总得把事情搞清楚才行。

    所以她利用几天的空闲时间去打听了那个雇主家的事儿，最后得出结论，保姆大嫂被撵出来一点不冤枉。

    雇主是大厂子的领导，正处在要升还没升的节骨眼上，恰好邻居跟他存在竞争关系，只要想办法把对方搞下去，那自己肯定能升。

    对方家属主动靠近保姆大嫂，看似问的只是寻常问题，其实就是在摸雇主家的底子，真要摸出点儿啥来，雇主别说升了，不进去就不错了。

 


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