第56章 一定要留下


    另一名工程师点了点头,一副深以为然的样子,“我认可吕工的看法,建模大赛结束后,我也关注过李铭。只是不知道大家有没有听说过《国际数论杂志》,李铭刚刚大一,就在SCI三区发表了数论论文,我觉得这种做学术的天才,可能不会来我们研究院。”

    “是啊,搞纯粹数学的人,追求的是理论深度。哪像我们这种天天和数据打交道,他真不见得会来。”

    “那可说不准。”吕恒放下遥控器,端起茶杯慢条斯理喝了一口,“最终要看薪水怎么样。做学问要坐冷板凳,十年,几十年不出成就都很正常,很多人扛不住的。薪水、期权、住房补贴、子女教育,这些我们能给到他的,他做学问不见得能顺利拿到。”

    “吕工说的没错,我建议先和李铭接触一下,让他知道我们这里的研究方向和待遇情况。”

    “可以直接联系他本人,邀请他来我们研究院交流。同时再邀请江越大学数学院的大四应届生过来,就当是一次正常的校企对接活动,这样在他们学校那儿也说得过去。”

    吕恒想了想,点头道:“这个方案可行,那就这么定下来。刘工,你帮忙和人力资源部对接一下,让他们尽快联系李铭。”

    “没问题,李铭的两个队友呢?要不要一起邀请?”

    吕恒摆摆手,笑道:“不用,魏青禾、丁雪两个人都是江越大学外国语学院的文科生。她们啊,一看就是被李铭带飞拿到高教社杯的,要说李铭也是个人才,大一带女生参赛,还最后做出这种成就,不一般啊。”

    “哈哈,确实不一般,咱们读大学那会儿,和女生对视一眼都脸红。”

    “王工,那是你脸红,别带上我,我可不会。”

    “去你的吧。”

    “行了,这事侧面反应李铭确实很优秀,这种人才我们一定要留下,给他申请足够的条件。散会。”