事秘书和外部目录管理员作范围初筛；任何受影响方可异议。初筛不决定实体。”

    严陆笑：“还是一套程序。”

    “程序不会消失。”我说，“只是不让一个程序替所有内容。”

    红姨最关心员工页。她要求所有保护安排在转正式制度后，窄账历史页不再用于排班、晋升、信用、融资或估值。员工本人可申请查与自己有关的摘要与调用记录，投资人只能看匿名预算和风险。个人离开或去世，仍按权利与保存期限处理，不因公司写回忆录便公开。

    顾北山说，这正是立账原意：没正式文件时先不忘，正式以后回正式，不让旧页永远压在一个人头上。

    当晚，三本东西分别回柜。

    白鹭原始窄账进中立柜；外部回程索引一份白鹭、一份平台认证；当前目录由外部会计维护，平台与各方按权限读。没有一本由我带回工作套房。

    我只拿父亲旧《孙子兵法》。书的两页仍黏着，边缘已经脆。我没有再想办法分开。十三年里，我用兵法判断过路、势、虚实、退口和人会在哪个利益上改变选择。它能让我看见梁仲平为什么先排目录、赵坤为什么为时间投票、陈克南为什么实测窗口。

    但一张真正能守住人的账，不靠我比别人多猜一步。

    它靠的是：谁承担便写谁，谁没同意便留空，谁完成便划结，位置不能替人，老板也不能把“我以为”写成别人的长期责任。

    白鹭立账四个字公开后，没有人被抓，没有一只保险柜吐出巨款，也没有高处来电替我定案。合原仍是股东，梁仲平仍坐董事会，赵坤仍有自己的仓储和酒店选择，严陆仍能拒绝我的老客户信用。

    最大的谜底只是一种记账方法。

    可它让所有借谜底取得的总权，失去了原始根据。

    十二月十八日，平台股东会准备确认年度治理与董事改选。增资后席位结构要调整，明岑达到观察与提名条件，项目与小股东要求增加独立表达。合原也要确认梁仲平下一任期。

    改选前，周萍给七名候选做关联和时间承诺核验。

    董事不是只来举手。年度会议、委员会、资料阅读与现场核验需要时间。两名本地名人原想参选，看到预计时数后退出；他们愿挂名，不愿每月看几十页。平台没有为了名单好看保一名很少出席的人。

    许微披露明岑在另两家酒店相关企业有投资，可能与平台竞争。她不因此不能当董事，涉及具体竞争交易时回避，保密义务双向。梁仲平披露合原与九项历史事项的客户关系，新增一名普通债权客户；不披露其所有无关客户。

    赵坤的关联最多：仓储、海皇宫、酒店股份、车辆和供应。若每项都回避，他很少能投；若以早已公开为由不回避，又会让两席成为项目代理。周萍按交易直接性、利益与信息判断，不以人设统一。赵坤接受，却要求其他董事同样，不能只因他资产多便被视为有罪。

    我披露白鹭、商号、酒店股份、个人介绍和仍有效的有限保证。员工保护事项若涉及我旧签名，我可陈述并按规则决定是否回避；不能一律退出，把治理责任让别人投完。

    候选说明向股东开放，个人住址、证件与无关资产遮蔽。小股东可以问利益，不因此看董事全部家底。三名股东提出问题：梁仲平是否代表合原还是全体公司；许微退出时是否会推卖；我若不同意总经理能否撤商号。

    梁仲平回答他由合原提名，作为董事须按公司职责，利益冲突披露；不能假装没有提名方。许微说退出按协议，不能秘密拿侧价；我说商号按许可违约与续约机制，不因一场意见不合当夜撤。

    所有回答写入候选档，不是竞选承诺就自动变章程；若后来相反，至少能对照当时披露。

    会前，十二名以本地产业老板为主的股东和意向投资者提交联名意见。他们认为平台近三年程序过多、并购错失、董事长权力被削，要求恢复一名“总负责人”对预算内经营、并购排他和客户信用的最终决定；若不改，其中一部分将退出或不再追加。

    十二把椅子，开始问我愿不愿意重新坐到最中间。

    联名意见送来前，他们已经在海皇宫吃过两次饭。

    赵坤参加一次，没有组织，也没有隐瞒。他说本地产业伙伴担心平台被专业投资人和程序拖慢，问他是否支持恢复董事长权。赵坤答应讨论缩小版，没替我承诺。周萍将这次非正式会记利益沟通，不把饭局当秘密串谋，也不把每道菜列公司费用；赵坤个人宴请，未报平台。

    我问他为什么不先告诉我。

    “他们要先听我真实意见。”他说，“每次都先报你，意见就像请示。”

    “你可以会后说。”

    “所以现在说。”

    他没有道歉。董事之间可以在会外谈，只要不以未披露协议决定受保护事项、不拿公司钱、不让正式表决变假。完全禁止非正式关系不现实，真正要防的是会内只演一场已经在外定完的戏。

    十二人内部也不一致。


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