杨小白离开后，王超独自沉思着，为什么自己从来不站在人家的角度去看待问题？

    有时候太自我反而不是一件好事。

    他现在才想通，为什么自己都少校了，支队两位天花板还要让自己去新兵连带兵。

    原来是自己的心态还不成熟啊。

    要不是叶行帮忙，恐怕大队长这个位置怎么样都轮不到自己了。

    想来也是好笑，点醒自己的人居然是个列兵。

    当了这么多年兵，有的道理连一个新兵都不如。

    的确是不该呀。

    ……

    学校的伙食非常奈斯。

    陪着教官吃饭的是校长，他特地嘱咐后厨，每顿饭，饭菜绝对不能重复。

    一定要让武警战士们吃好，喝好。

    不过吃饭时就只要校长在讲话，大队长王超也只是点点头表示回应了。

    因为兵们已经养成了习惯，吃饭时不语。

    时间一天天过去。

    饭菜还真是每顿都不重样。

    一个星期后，组织检阅。

    一轮下来，学校的几位领导连连拍手叫好。

    原本校长看，来的都是新兵，还满星担忧，生怕这几个兵没能力带好卫校的队伍呢。

    现在用结果来看，这几个兵都挺有本事的。

    比以往任何一届都要优秀，带出的队伍一个比一个好。

    王超看了杨小白带的队伍后，越来越坚定。

    每个人都有一套自己的想法，要尝试去站在人家的角度去看待事物。

    四个人的队伍，杨小白带的最优秀，也是最有活力的。

    整体来看，都快赶上部队的队伍了。

    接下来，王超打分过后，给四个人都颁发了优秀教官的证书。

    这是王超对四人给予的肯定，也是校方对教官的肯定。

    此时的校方才知道，没有带不好的学生。

    也没有永远的坏学生，只是看你有没有用心去教。

    看来，以后老师们上课，遇到教不会，教不好的学生，还是要向他们四个列兵请教才行。