不止硬件厂商被长远S2的声势压得喘不过气，国内一众互联网软件公司也同样感受到了强烈的冲击。

    长远每推出一款产品，几乎都能直接重新定义赛道标准，逼得全行业不得不跟着往前跑。作为国内互联网的另一极，作为竞争对手的企鹅便是感触最深的一家。

    马画藤在现场看完了整场发布会，回来后还是感触万千。

    整场发布会看下来，他心里五味杂陈。

    他羡慕长远从软件到硬件的全生态布局，却也清楚企鹅的根基始终在社交与内容赛道，根本学不来这种全生态布局。

    贸然跨界扎进智能手机硬件赛道，不仅吃不消，还很容易拖垮主业。

    何况长远早一两年就悄悄完成了从软件到硬件的转型，技术、人才、供应链全链路都跑通了，产品力又强得可怕。

    互联网领域企鹅还能跟他们掰掰手腕，到了实业制造层面，双方的实力根本不在一个量级。

    他抬眼看向站在一旁的技术与产品负责人，轻轻叩了叩桌面：“之前让你们拆解研究长远手机里的几款核心应用，进度怎么样了？有没有能借鉴落地的思路？”

    负责云业务的总监上前一步，语气带着几分难以掩饰的无奈：

    “马总，云服务项目我们还在攻坚底层分布式架构。但说实在的，想要追上长远现在的技术水平，至少还要两到三年时间。他们的分布式存储算法、资源调度效率，领先我们不止一个身位。”

    马画藤听完忍不住叹了口气。

    他心里一直犯嘀咕，长远的云服务到底是怎么搭起来的？资源利用率高得离谱，稳定性和传输速度还远超行业平均水平，他们这东西完全担得起国内云服务领域开山鼻祖的称号。

    更气人的是，追赶者刚摸到点门道，人家又往前迈了一大步，从个人存储到企业级服务，从云端备份到多端同步，布局越来越全，技术门槛越筑越高。

    他到现在都想不通，一家做互联网应用、游戏起家的公司，怎么能把底层架构打磨得这么扎实。

    想挖人吧，核心云计算工程师一个都挖不动——长远给的薪资、期权、研发自主权都摆在明面上，没人愿意动；挖来几个普通工程师，也撑不起整个项目的核心架构。

    他揉了揉发胀的眉心，只能先按部就班往前推：“继续攻坚，核心团队的薪资预算可以再往上提百分之二十。同时让HR去行业里挖人，有合适的资深工程师，待遇可以一事一议。”

    “对了马总，还有长远输入法，我们评估下来潜力很大，但技术门槛也比预想的高。”产品经理连忙补充道。

    马画藤愣了一下，有些意外：“输入法？这赛道做的人不少吧？我们自己不也有企鹅输入法的雏形项目吗？能有多大难度？”

    “完全不是一个量级的产品。”产品经理苦笑了一声，“ 我们组织内部全员试用了一周后发现，长远输入法和市面上普通输入法的产品水准根本不在一个级别。

    不止中文联想精准，连几十种小语种都覆盖到了，智能联想、用户习惯记忆、滑动输入、单手模式这些细节做得极其到位，背后肯定有顶尖的NLP算法团队在支撑。”

    “现在手机端用户黏性特别高，不少用户坦言，买长远手机有一小半原因是冲着这款输入法去的。”

    马画藤听完又是一声长叹，眉头皱得更紧：“我们自己做出同级别体验的输入法，大概需要多久？”

    底下几人面面相觑，你看我我看你，没人敢立刻接话。过了好半天，才有人硬着头皮开口：“马总，这个……可能需要很久，没半年以上很难追上现在的体验。”

    “为什么？”马画藤声音沉了几分，“难道技术难度比云计算还大？我们每年投在算法上的钱少吗？招的顶尖人才少吗？”

    这话一出口，办公室里安静了几秒。

    所有人心里都有数，却没人敢当着马画藤的面直说——企鹅人才不少，但要看跟谁比，一般公司的人才储备肯定比不过企鹅。但和长远比起来，企鹅在顶尖人才的储备上确实差了一大截。

    长远开的薪资高得离谱，招人规模也大得惊人。

    同样去清北复交校招，企鹅能招到三十个核心岗，长远就能招到七十个；同样级别的算法岗，企鹅开两万月薪，长远直接开到三万，还配期权和项目分红，完全不按行业常理出牌。

    人家有长远手机这个超级吸金兽，还有成熟的游戏业务板块，整体盈利能力全方位碾压企鹅。企鹅虽然是国民级应用，但变现效率远不如长远游戏，运营成本还居高不下，赚的钱根本没人家多。

    更何况长远手里还有地产、文娱、云计算各类业务，还参股了一大批潜力赛道的公司，现金流充沛得吓人，人才待遇自然能拉满。好人才当然都愿意往长远跑，双方的差距也就越拉越大。

    更别说长远还有专门的前沿研究院，只要能入职，薪资待遇直接上一个大台阶，圈内人听了给出的高薪标准都眼红。

    研究


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