学员卡亮起，卡面浮出一行小字。

    【贡献点：10】

    “就十点？”庞磊在旁边探头：“教官，他独杀三头，合击一头，五头猪他包了大半，就给十点？”

    “记名嘉奖的贡献值是死数，杀多少都是十点。”

    郑锋头也不抬：“单人宿舍是给他的额外嘉奖，如果想拿大分，去挣考核和任务的分。倒是你，躲柱子后头躲得挺利索，一分没有。”

    庞磊摸了摸鼻子，把大川抱紧了些。

    苏宇收好卡，顺势问了一句：“教官，贡献点除了考核和任务，还有别的来路吗？”

    这话一出，排在后面的几个学员都竖起了耳朵。

    郑锋抬起头，扫了一圈围过来的新生，索性把声音提了提。

    “来路不少，我讲一遍，都记好。”

    “第一，日常训练。每天的训练任务，完成有基础分，超额另有加分。宠兽的技能熟练度提升得快，经教官认证，再加一笔。”

    “第二，内务。宿舍月度评分优秀的，每人十点。钱不多，蚊子腿也是肉。”

    “第三，兼职。疗愈室招助理，资源库招整理辨识的帮手，兽食房、培育室常年缺杂工。按工时计分，疗愈室的助理另算病例提成。这周六的疗愈课上，驻楼疗愈师会自己挑人，有本事的可以去试试。”

    “第四，悬赏板。大厅西墙那块屏，营里和高年级学员会往上挂个人任务。代练幼宠，采集样本，抄录资料，给高年级的宠兽当陪练。五点到五十点不等，陪练的分最高，挨揍也是真挨揍，容易给宠兽留下伤，接之前自己掂量，不懂疗愈的别掺和。”

    “第五，切磋。学员之间立约切磋，赢一场，从对方卡上划五到二十点。不过每月有切磋次数上限，别想着靠这个吃饭。”

    “第六，上缴任务所获的资源。任务里缴获的兽核、灵材，资源库按市价七折收购，折成贡献点。”

    “再就是雷总教官讲过的，月度考核前十名，一百点起步，第一名五百。班级外出任务按危险度算，人均五十到一百五。”

    郑锋讲完，目光扫过这帮竖着耳朵的新生。

    “还有一条。你们这批D级合约的，每月一号发三十点基础补贴。新生手头紧，可以预支首季，一次领九十点，往后三个月停发。要办的现在就办。”

    “我办。”

    苏宇第一个开口。

    小白的口粮，等不了三个月。

    郑锋在终端上操作了几下，苏宇的卡又亮了一下。

    【贡献点：100】

    庞磊在旁边看得眼热，也把卡递了过去：“教官，我也预支。”

    “你预支干什么。”

    “手里有粮，心里不慌嘛。”

    郑锋瞥了他一眼，还是给他办了，顺嘴敲打了一句：“预支了就好好干，月底考核垫底的，来月补贴减半。”

    庞磊缩了缩脖子，把卡揣得严严实实。