话是这么说。

    可两人都看见了。

    周主任一路小跑，已经冲进了厂办公楼。

    厂长办公室里。

    杨厂长正在看一份生产报表。

    敲门声刚响，周主任便推门走了进来。

    “厂长，我有件事想请示。”

    杨厂长抬起头。

    “什么事这么急？”

    “你们一车间又缺设备了？”

    “不是设备。”

    周主任走到办公桌前。

    “易师傅今天带了一个院里的年轻人过来。”

    “他想问问，能不能给那个年轻人安排一个临时工岗位。”

    杨厂长放下报表。

    “易师傅亲自带来的？”

    “对。”

    “叫什么名字？”

    “阎解成。”

    周主任回答得很快。

    “家里是工人还是居民？”

    “父亲是红星小学教师，家庭关系简单。”

    “人看着也利索。”

    “具体档案还得让人事部门和街道核查。”

    杨厂长点了点桌面。

    “易师傅怎么评价他？”

    “说人机灵，愿意下力气。”

    “还特意强调，干不好不用给他留面子。”

    杨厂长笑了一下。

    这句话确实像易中海现在能说出来的。

    护侄子归护侄子。

    工作上的规矩，他从来不含糊。

    更何况，这是易中海第一次因为院里的年轻人，主动开口求厂里办事。

    特等功的项目不能公开。

    可轧钢厂上下都知道，易有为将来的前途亮得晃眼睛。

    别说安排一个符合条件的年轻人入厂。

    就是再难一点的事，厂领导也愿意帮忙。

    这不是巴结。

    至少摆在明面上不是。

    这是关心功臣家庭，也是照顾先进工人的合理诉求。

    杨厂长拉开抽屉，取出一份批条。

    “最近一车间不是正好空出一个钳工学徒名额吗？”

    “别给临时工了。”

    “按正式学徒工走。”

    “先把政审、体检和档案手续补齐。”

    “只要没有问题，今天就能办入职。”

    周主任脸上一喜。

    “我也是这么想的。”

    “这小伙子进了一车间，只要肯学，我安排老师傅带他。”

    杨厂长拿起钢笔，正准备签字。

    办公室的门再次被推开。

    李副厂长拿着一份后勤清单走了进来。

    “老周也在？”

    “厂长，这是批什么呢？”

    杨厂长没有隐瞒。

    “易师傅带了一个院里的年轻人，想安排个临时岗位。”

    “我准备给一个正式学徒名额。”