架内。

    “第三，科技突破是重中之重。”大领导的目光再次落回萤身上，这一次，带着更清晰的期待与边界感，“萤顾问，你的知识和能力，是我们加速突破的关键。我希望你能将主要精力，投入到帮助我们的科学家理解并转化那些已解密的技术，尤其是防御性、基础工业提升和针对‘旅者’现有单位的反制技术上来。‘钉子区’的建设，也需要你的技术指导，但必须遵循我们的社会原则和法律法规。”

    他语气加重了些：“有些事，比如‘毕方’的突然进化，以及它在过去一个多月里某些‘超常发挥’——结果是好，过程也值得总结。以后类似可能影响全局的‘变量’，最好能提前在桌面上，大家通通气，一起推演一下利弊。集体的智慧，有时候能补上单个计算模型的盲区。这也是我们人类的一种……协作方式。”本平台更新速度即将放缓，如要阅读最新章节，请进入矢口乎搜索作者老豆子进入专栏阅读，谢谢。

    这既是委以重任，也是划下红线。肯定了她暗中相助的成果，也明确要求未来的行动必须透明化、合规化。

    “第四，关于更长远的威胁，”大领导望向窗外，目光悠远，“保持警惕，继续观察，强健自身。饭要一口一口吃，路要一步一步走。先集中全力，应对好‘旅者’这个眼前的生死大考。把自家的篱笆扎牢，把拳头练硬，未来才有资格去谈其他。”

    他收回目光，看向陆战和陈安：“你们俩，一个从战场回来，一个从技术前沿回来，都有真知灼见，也都有火气。这很好。但记住，分歧要在共同目标下解决。陆战，你的警惕和对人性的坚持，非常宝贵，军队需要你这样的定盘星。陈安，你对效率的追求和对新知的开放态度，也是我们需要的。以后在‘钉子区’和相关技术攻关中，你们一个要负责安全保障和原则监督，一个要深入参与技术转化。既要有冲锋的尖刀，也要有守底的磐石。”

    一番话，将两人的争论化解为互补的分工，既肯定了各自的价值，又将其纳入统一的轨道。

    七、具体的锚

    大领导最后那段话的余音，似乎还在书房温润的空气里沉淀。他走回桌前，并未坐下，而是拿起一份早已准备好的、封面没有任何标识的简易文件夹。

    “方向定了，具体怎么走，需要你们回去立刻落实。”他的语气从刚才的****转为务实、清晰的部署，“细节我不参与，但有几条原则和路径，必须明确。”

    他首先看向陆战：“陆战同志，你这次回来，身体是新的，担子也要加新的。‘钉子区’的构想，由你牵头落实。”

    陆战立刻挺直脊背：“请首长指示！”

    “不是指示，是任务。”大领导将文件夹递给他，“这里面有初步的选址原则、保密层级和资源对接渠道。选址要隐蔽，要有战略纵深，优先考虑靠近现有重要工业或科研基地，但又要保持隔离。具体地点，你和总参作战部、国防科工局的同志共同商定，报批。”

    他停顿一下，目光深邃：“资源方面，你需要直接对接两个人：*******的赵主任，负责协调物资、能源、基础建设；国防科工局的钱局长，负责特种材料、精密设备和军工技术支援。他们会给你开专项通道，但每一笔账，都要清楚，都要经得起事后检查。‘钉子区’的一切，必须在保密状态下进行，对普通民众一律使用‘国家战略储备与前沿技术验证基地’代号。”

    陆战接过文件夹，感觉手中沉甸甸的。他迅速浏览最上面的几行字，眉头却微微蹙起。由他一个刚刚伤愈归队的野战军官，去牵头这样一个明显带有浓厚实验性质、甚至可能触及社会伦理边界的项目，他本能地感到抗拒和不适。这似乎偏离了他熟悉的战场。

    大领导仿佛看穿了他的心思，缓缓道：“让你去，不是因为你最懂技术，而是因为你最清楚我们要防备什么，要守住什么。‘钉子区’的目的，文件里写了四条，你记牢：第一，在有限范围、自愿基础上，试验高效率协同模式，探索对抗‘旅者’及未来威胁的新组织形态。第二，作为战略支点，对‘旅者’控制区进行持续的、不对称的骚扰、牵制和情报渗透，不能让它安心发展。 第三，招募志愿者必须严格自愿、知情，且不能影响后方正常社会的运转与人心稳定。 第四，也是最重要的一条，‘钉子区’积累的技术成果、管理经验，在必要时，要具备快速反哺、支援后方正常社会的能力。它是尖刀，也是备用引擎，但绝不能成为脱离母体的肿瘤。”

    听到这里，陆战紧蹙的眉头稍稍舒展，但疑虑未消。让他一个反对蜂巢化的人去搞带有“高效率协同”（他明白这词背后的含义）试验的“钉子区，这本身就像一种讽刺或考验。

    大领导接下来的话，打消了他最后一丝犹豫：“萤顾问，会作为这个项目的首席技术顾问，协助你进行技术规划和效率优化。”他看了一眼安静伫立的萤，“但她只有建议权，没有决定权。所有技术方案、人员筛选、管理规则的最终决定权，在你手里。你的任务，就是确保这把‘尖刀’的锻造和使用，不偏离


本章未完，请点击下一页继续阅读》》