大老板沉声道：

    “我们都清楚，芯片玩家和外设玩家，二者最核心的差距，就是有没有适配度。”

    “玩家的属性、技能、战力，都会根据适配度比例，反馈到虚实两界。”

    “前期众人属性低微，带来的影响微乎其微，可以忽略不计。”

    “但随着全员等级、战力大幅提升，两者的差距会拉开，形成天壤之别。”

    “可是，每一位芯片玩家的培养，都消耗了海量的人力、物力、财力，甚至动用了特殊权限资源。”

    “而现在，却有一大批靠顶尖资源堆砌出来的玩家，居然常年做挖矿、采集、打杂的基础工作，是极大的资源浪费。”

    “这种低端基础工作，普通外设玩家就能胜任，无需占用芯片玩家名额。”

    话音落下，全场震动。

    王辰眸光一紧，猜到了改革方向。

    一旁的资源部总监吴大军，脸色煞白，眼底满是慌乱。

    老板那番话，分明就是指向资源部的。

    难道说，以后资源部的芯片玩家，全要调离？

    其余部门高管也自认为品出老板话中含义，顿时幸灾乐祸，暗自窃喜。

    远处座位上，后勤部总监唐明侧身凑近信息部总监梁强，压低声音，带着戏谑的语气道：

    “三十年河东三十年河西啊！”

    “去年资源部风头无两，稳坐公司顶流，全员吃香喝辣，这下总算轮到他们栽跟头了。”

    梁强立刻附耳回应，语气藏着得意：

    “去年资源部靠着异界资源采集项目，赚得盆满钵满，风头压过所有部门。”

    “如今总部风向大变，他们的好日子，到头了。”

    唐明嗤笑一声：“赚了一整年，也该把资源和位置让出来了！”

    两人低声窃笑，小动作尽收旁人眼底。

    不止他们，台下细碎议论声此起彼伏，暗流涌动。

    大老板对此视若无睹，开始官宣决策：

    “根据总部最高指令，所有子公司芯片玩家，须尽快剥离杂务，立足自身优势，转入核心岗位。”

    “即日起……”

    他刻意拉长语调，所有人屏息以待。

    “游戏部十大部门，全面启动深度改革。”

    “正式撤销后勤部、信息部、研发部三大部门编制。”

    “剩余所有在职部门，全部调整芯片员工岗位。”

    “除关键岗保留芯片员工坐镇外，其余所有芯片职员，逐步退出原有业务岗位，统一由非芯片员工接替履职。”

    “此外，各部门搬离地下，改为地上办公。新的办公室，正在装修。”

    一语落地，全场哗然！

    全员震撼，难以置信。

    原以为，是资源部要吃瘪。

    没想到，是全员吃瘪。

    十大部门全员改革、三大部门直接撤销、芯片员工离岗！

    这改革力度，比去年的调整凶狠百倍，堪称推倒重来！

    刚刚还暗自得意的唐明、梁强，脸色瞬间惨白，当场绷不住，出声哀嚎。

    唐明猛地站起身，满是慌乱和不甘：“老板！为什么直接撤销我们整个部门？！”

    梁强紧随其后，焦灼追问：“那我们部门数百名员工，怎么说解散就解散！”

    一旁的陈超直接愣住，大脑一片空白。

    在他看来，掌控纹印技术的研发部，是公司最核心、最不可能被裁撤的部门。

    万万没想到，这次改革首当其冲，研发部直接被撤销编制。

    巨大的落差，让他心神震动。

    随即转头，看向王辰，满眼求助。

    “大老板，我有一事不明。”

    全场混乱之际，王辰主动开口。

    身为游戏部最高负责人，此刻必须站出来。

    “那些待调整的芯片玩家，后续具体如何安置？”

    他很清楚，上层的大方向已然敲定，自己无法改变。

    当下唯一能做的，就是摸清上层的细则，才能从容应对。

    大老板看向王辰，又扫过台下乱作一团的一众总监，缓缓开口：

    “公司新增两大核心部门：纹印部、武道部。”

    “所有从原岗位调整的芯片玩家，全员归入两大新部门。”

    “至于两大部门的部长人选……”

    大老板的目光，定在王辰身上，

    “由王辰全权统筹把关，负责所有人事安排、体系搭建、人员培养。”

    众人，再度哗然，心下稍安。

    原来，还设立了纹印部和武道部。

    这么说，自己的部下并非无地可去。

    可想到将来的工作，各总监又感到憋屈。

    芯片员工走了，进来的是普通员工，自己部门还要搬离核心办公区。

    以后，怕是要成为边缘


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