果然。

    西川澈腰背稍稍坐直了一些。

    “日足族长请讲。”

    日足从文件袋里抽出几张纸，放到茶几上，推了过来。

    “日向准备推荐一批族人，参加极速达的人员选拔。这些是他们的资料。”

    西川澈拿起最上面的一张，快速扫了几眼。

    姓名、忍者等级、擅长的忍术，还有过往执行任务的记录。

    整理得相当详细。

    他又翻了一页，眉梢微微挑起。

    “日足族长，如果是想让他们学习飞雷阵，那得先通过空间感知和协同测试。”

    “这件事，我可没办法提前答应。”

    “我知道。”

    日足点了点头。

    “拥有白眼，不代表一定具备空间忍术的天赋。这一点，我已经向他们说明了。”

    “我的意思是，即使不能成为施术者，他们也可以承担节点的查验和警戒工作。”

    日足伸出手，点在名单中间的几行记录上。

    “这几人都有边境巡查和商队护送的经验。如果你们需要，可以先安排考核。”

    听到这里，西川澈反而认真了起来。

    货物在进入场地之前，总得有人看一眼。

    不能别人说箱子里装的是茶叶，他们就闭着眼睛把箱子送进大名府。

    特别是第一批节点，还涉及粮仓和军械库。

    白眼在这种地方，确实能省下不少麻烦。

    当然，那些经过特殊处理、看不清内部的东西，仍然得另行查验。

    白眼再方便，也不能拿来当免检的理由。

    “待遇按照岗位来，通过考核再录用。”西川澈把名单放回茶几，“还有，进了会社，就得听负责人的安排。”

    “可以。”

    日足答应的很快，快得让西川澈忍不住又看了他一眼。

    日足沉默了一下，忽然问道：“西川副部长，你觉得日向缺少护送任务吗？”

    西川澈摇头。

    白眼的侦察能力摆在那里，日向的忍者确实不愁这种活儿。

    “但这几年，村子里的任务已经在变了。”

    日足看向窗外。

    从这里，能看见新区宽阔的道路，还有街边一排排整齐的店铺。

    “以前，送一封重要的信，需要专门派忍者跑一趟。现在，有些消息在办公室里就能送到。”

    “以后你们的极速达做起来，商队需要的护送人员，也会跟着变化。”

    “族里的年轻人总要学会做些新的事情。”

    西川澈没有立刻接话。

    日足重新看向他，继续说道：“宇智波的人在做什么，奈良的人在做什么，村子里都看得见。日向也不能一直等着别人把合适的事情送到门口。”

    这话说得很平静。

    西川澈却终于明白，这位族长为什么愿意接受百分之三了。

    除了分红，他还想让族人参与进来。

    想到这里，西川澈脸上那点防备也淡了下去。

    “那就先试一批。”

    他抽出一张空白纸，写下几个字。

    “我回去和水门商量，把节点岗位需要的条件整理出来。日向可以推荐人，其他人也可以报名。合适的留下，不合适的换岗位。”

    日足看着那张纸，缓缓点头。

    “好。”

    ……

    送走日足后，西川澈重新回到小春的办公桌前，脸上已经挂满了笑容。

    “小春部长，还是您有办法。”

    “这么大的麻烦，到您这里，一杯茶的工夫就解决了！”

    小春摘下老花镜，抬眼瞥了他一下。

    “一杯茶？”

    “你知不知道，在你过来之前，我已经和日足谈了多久？”

    西川澈立刻改口：“所以说，您辛苦了！”

    小春哼了一声，将那张股份草图连同旁边的几份文件，一起递了过来。

    “木叶各家族这边，我会继续协调。正式的认购安排，也由财政部统一办理。”

    “但是人员怎么招，节点怎么开，需要花多少钱，这些事情，得由你拿出具体办法。”

    “明白！”

    西川澈接过文件，心情颇好，节点铺设的事情其实早就在做了，木叶平安株式会社平常出任务都是有带着搞的。

    不过，这才对嘛。

    该长辈出面的时候，长辈站出来把场面镇住。剩下的事情，才轮到他们这些年轻人来。

    只是，当他的目光落在最上面那份文件的标题上时，脸上的笑容忽然顿了一下。

    《木叶极速达首批人员培训及岗位编制申请》。

    他翻到最后一页。

    培训负责人那一栏，赫然写着自己的名字。

    “小春部长，培训不是一直由其他人负责吗？”



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