第645章 人事整顿


工作,你认为呢?”

    “……王刚经理之前只是部门经理,现在如果将他提拔成为副总,算不算越级提拔?那些地区经理会不会有意见呢?”

    张磊楞了一会儿,提出来一个问题,“吴总,按照公司职位高低划分,地区经理是高于部门经理半级的,要不然,将他提成地区经理?”

    “软件设计部拆分出来这么多部门,大家也都能看见王刚负责许多工作,如果只升半级,有点说不过去。而且今后公司再继续招聘,也会侧重于软件这一边。”

    吴世道摇了摇头,解释说道:“我的想法是,将王刚提拔成为负责整体软件技术这一块的技术副总。”

    “……我没意见。”

    张磊轻咳了一声,放低声音,轻声说道:“就是不知道赵经理那边,会不会有什么想法?毕竟,从资历和重要性上来讲,财务部也很重要,工作也不轻松,要不然,设置一个技术总监的职位?这个职位高于地区经理半级,你觉得怎么样?”