第237章 只有落实,才会害怕!



    “所以,在这个劳务纠纷问题上,我们希望能够得到省厅的指示和帮助。”

    嗯,说人话就是:怎么办,就按萧厅长的标准来!

    唐赵二人知道,今天这个问题是注定要被解决的。

    不然,你把萧厅长放哪里?

    萧厅长想解决问题,这就是最高指示!

    “既然如此,那就依法办事吧!”

    “先由劳动局的同志对京发地产及李守耀个人进行全面的财务核算!”

    “最后再根据具体实情,由京州市人民法院做出判决!”

    “不过,这些民工同志被拖欠的薪资必须立即结算!”

    “萧厅长,如果核算之后不够补发怎么办?”

    劳动局的赵礼民问了一个不太可能的可能,不过他这么问只是出于严谨化考虑。

    “不够?如果有这种可能,那就有多少发多少!没有流动资金就直接抵押资产!”

    “总之,这个薪资的问题必须立即解决!最好就是现在!”

    “人家民工同志已经等了一年了,我们还要让人等到多久?”

    “一年的入不敷出,还要继续多久!”

    “如果连最基本的薪资报酬都保证不了,那我们还要这样的企业干什么!还要我们的劳动监察部门干什么!”

    “明白了,萧厅长!”