第五十章 改工资制度


生产了十万台电视机,你们组有二十个人,也就是说,你一个月焊了五千个屏幕,对不?”

    再次得到徐小青的回答,而徐小青这个带头闹事的人没有说话,其他人也安静了下来。

    “好。”陈岩转身在黑板上写出了公式,“每个月八十块钱工资,焊五千个屏幕,就是说你每焊一个,可以赚到一块六毛钱。”

    张雁彬摸不着头脑,不知陈岩在想什么。

    不出意料,得到了工人的一致差评。

    “好什么好!我们现在工资砍半了!钱哪去了?”徐小青有种被耍的感觉。

    陈岩说道:“如果,我把每个月的最低工作额度砍半,让你一个月至少焊二十个屏幕,然后你什么都不用做,可以拿到最低工资四十块钱,你干不干?”

    能进国企的工人,好歹是识数的。

    伸出手指计算起来,好像很划算。

    “别转移话题,我们在工厂得干一个月,又不能做半个月就不干,去别的地方打工!”有脑子灵活的抗议道。

    “我可没说不让你们干活。”陈岩笑道,“在你完成了基础工作量后,你每焊一块屏幕,就给你一块六,那么当你焊到五十个的时候呢?”

    不等工人们计算,陈岩就宣布道:“是48块钱,再加上底薪40,你就有88块钱了,是不是比以前高了?”

    全部人愣住了。

    咋看之下,好像是亏了,但仔细算,确实赚了!