至有些信仰了。

    “哦，你们董事长经常跟你们交流技术吗？”

    “是的，他完全没有一点领导架子，经常到实验室和我们一起解决技术上的问题，动手能力非常强，最让我们震惊的是，董事长的分析能力非常强，强得离谱，一眼就能分析出哪里有问题。

    他才二十多岁，等再过几年，真不知道董事长能够达到什么样的水平，在技术上，我感觉已经跟不上董事长的步伐，希望今年再加把劲，不辜负公司的培养和薪酬。”

    “谢谢你的回答！”

    女记者发现一个不错的话题，一家公司的董事长经常与技术员工打交道，深入基层，这非常难得。

    而且，水平竟然达到顶级专家水平？

    方柏才二十多岁啊，大三学生而已，就算是学霸，也不可能这么厉害吧。

    估计很多人也是非常好奇，带着疑问，她再去采访技术员工，看看是不是真如此。

    结果，采购了几位技术员工后，得到的回答真是这样，甚至比刚才那位女员工所说的还要夸张一些。

    什么神级天才，世界顶尖专家，顶级科学家，爱因斯坦再世等等。

    目前，星海集团的确已经有几项非常厉害的机械产品，从这方面来讲，方柏肯定是技术专家级别了，但说是顶级科学家之类的，女记者认为员工夸赞。

    但从侧面来讲，说明员工非常敬佩方柏的能力和为人。

    两点四十五分时，人事经理向球场上的员工喊话：“大家别在外面待着咯，快进去找位置坐下。”

    篮球场上的员工闻言，笑哈哈涌进食堂，找到自己部门的座位坐下。

    此时，方柏和父亲，还有几位公司高层，正在董事长办公室与几位市领导畅谈。

    今天，市大领导吕朝民和两位副市领导来了，还有几位相关部门的领导，就是过来凑个热闹，听一听人家的年会。

    国Ｙ企的年会，他们被邀请参加过，主要是讲情怀，喊口号。

    但民营企业的年会，他们没看过。

    年后结束后，就是年夜饭和活动，听说活动奖品非常丰富，星海集团在对待员工上还是非常不错的。

    有些公司开年会，各位高层大说特说两三个小时，给员工洗脑，员工听得昏昏欲睡，想有年会宴？

    想多了！

    也只有效益好的公司，而且老板得大方，就会举办年会宴和年会活动。

    今天，有几家国Ｙ企同时进行年会活动，吕朝民被邀请，但他推掉国企的邀请，来参加星海集团的年会。

    时间将至，方柏与市领导，以及公司高层走向食堂，一路上众人谈笑风生。

    当他们走进食堂的那一瞬间，全体员工站起身，热烈鼓掌欢迎，掌声不断回荡在食堂里，更加响亮。

    方柏今天西装革履，满脸喜色，看到员工鼓掌还站起身，掌心向下压一压，示意大家坐下来。

    待市领导坐到宾客一区的座位后，方柏和几位公司高层坐到舞台上的席座。

    方柏的母亲和秦舒雨，同样坐在宾客席位。

    方婷婷身穿多口袋马甲，拿起自己的单反设备，不断地拍照。

    对于人多的场合，她根本不胆怯，高中三年，但凡学校有活动，校领导都请她来负责拍照。

    申城电视台的摄影师，看到方婷婷的专业设备，待看清是啥品牌后，忍不住咋舌，也好奇这个女孩是谁，看她的拍照姿势和站位，非常专业。

    还真别说，方婷婷虽然只有三年拍照经验，但拍照数量不比这些职业摄影师少，经验都是砸钱砸出来的。

    坐在宾客区的秦舒雨，看着舞台前方的方婷婷，被几千双眼凝视却淡定如水，不得不佩服这未来小姑。

    坐在她旁边的伯母，也被现场的气氛带动起来，脸上洋溢着兴奋的笑容。看着周围宾客身份非富即贵，对儿子却非常恭敬，再看着坐在舞台中间的儿子，满眼都是自豪。

    她也在回忆过去三年的创业历程，有些感慨公司规模都这么大了，前后变化真是翻天覆地。

    今天的主持人是人事经理赖霞，等到宾客和公司高层全坐下后，看下时间，刚好三点钟。

    她又看了眼董事长，得到示意开始后，拿起话筒，走在舞台前，朗声说道：“尊敬的董事长，各位领导，亲爱的同事们，以及各位尊敬的嘉宾，大家下午好。”

    全场近三千人安静地倾听，注视舞台上的主持人，待赖霞讲完这段话，大家自动地鼓掌起来。

    赖霞待鼓掌声落下，继续说道：“1990年10月份，我们的董事长方柏先生刚满18周岁，在这个年龄段，也许很多同龄人或读书，或刚涉世未深，大多数年轻人还依赖父母生活。

    而我们的董事长，已经开始一边摆地摊卖电视创业解决家庭经济困难，一边紧张地准备高考。

    不仅创业成功，还拿下当年的全国高考状元。

    当年，星海电器公司成立。

  


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